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州经济信息化局
 
 
 
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索 引 号:008970845/2019-00262 主题分类:动态\ 发布机构:州经济信息化局
发布日期:2019-09-05 文    号: 关 键 词:竞争上岗
 
岗位练兵提素质 能力提升见实效
——州经济信息化局“三个到位”开展科级干部竞争上岗活动 为加强干部队伍建设,州经济信息化局结合“淬炼思想、提升能力、转变作风”专项行动要求,开展科级干部竞争上岗工作,进一步激发干部工作激情和队伍活力。 精心组织,活动部署到位。成立了党组书记、局长任组长,其他班子成员任成员的竞争上岗工作领导小组,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,制定《州经济信息化局科级干部竞争上岗实施方案》,明确了竞争上岗条件、工作流程及工作要求等,下发《关于开展部分科级领导岗位竞争上岗的通知》,组织符合条件人员填写竞争科级职位申请(推荐)表。 注重实效,活动效果到位。竞职人员按照抽签顺序依次上台,展示自身优势,剖析履职要素,畅谈未来工作打算。局党组成员按照思想道德、责任心与执行力、组织与协调能力、分析理解与解决问题能力、遵规守纪情况“五项要素”进行现场打分和民主测评,并根据得分结果确定了考察人选。整个活动气氛活跃、效果突出,进一步彰显了干部才能素质和良好的精神风貌。 程序严谨,活动监督到位。全局竞争上岗工作严格按照个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法进行报名,并通过资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、公示、讨论决定等程序进行,做到方案公开、报名公开、结果公开,派驻纪检组全程监督,保证了竞争上岗工作在公平、公开、公正的氛围中有序进行。
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