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理塘县林业和草原局
 
 
 
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索 引 号:015/2015-00016 主题分类:动态\ 发布机构:理塘县林业和草原局
发布日期:2015-03-01 文    号: 关 键 词:关于进一步落实森林草原防火工作 “五长责任制”狠抓防火工作的通知
 
关于进一步落实森林草原防火工作 “五长责任制”狠抓防火工作的通知
  为全力抓实我县森林草原防火工作,确保生态环境安全,根据州政府集中专项整治行动部署,以“保护生态的重点在于防控森林草原火灾”为工作目标,创新工作机制,全面推行森林草原防火工作 “五长责任制”。现将落实“五长责任制”以及相关工作要求通知如下:

  一、 要强化宣传引导,大造声势氛围。

  各片区、乡和相关部门要采用“以点击面”的方式对“五长责任制”展开广泛宣传,重点对“五长责任制”的职责定位进行解读,熟悉并掌握“责任清单”,组建宣传小分队深入各乡(镇)开展“五长责任制”基层干部层面的宣传;各乡(镇)结合群众工作结对认亲活动和干部包村驻点工作,开展村级组织及群众层面的广泛宣传,最终形成“县--部门--乡镇--村--户”的五级梯状宣传格局,使“五长责任制”的具体内容家喻户晓,营造全县上下齐抓共管森林草原防火的舆论氛围。

  二、 要加强督促检查,狠抓责任落地。

  县政府将组织 “两办”、监察、目标、林业、农牧等部门分片区开展“五长责任制”落实情况的专项督查,着重对相关制度是否建立、各级责任是否落实到人、《森林草原防火责任书》是否层层签订等情况进行督查。县政府各副县长、县级各相关职能部门在深入基层调研或开展业务工作的同时,要把“五长责任制”落实情况作为调研和重点了解内容之一,以便动态掌握森林草原防火工作推进状况。

  三、 要突出问效追责,力求取得实效。

  在督查中发现责任制执行不力,落实乏力的两级(局长、乡镇长)行政工作人员,扣减个人年度目标奖的30%及单位目标考核分值,个人年底考核评定为不称职,同年不得提拔使用;村长将实行工资效能考核,按比例扣减个人工作补贴;家长则扣减相应的退耕还林、草补资金。通过严厉督查,确保执行落地,通过层层传递压力,实现工作层层见效。
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