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康定林业和草原局
 
 
 
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索 引 号:35627229/2020-00072 主题分类:文件\ 发布机构:康定林业和草原局
发布日期:2020-05-25 文    号: 关 键 词:方案
 
关于民主推荐康定市国有林保护管理局领导人员的实施方案
康定市林业和草原局 康定市财政(国资)局 康林草〔2020〕43号康定市林业和草原局 康定市财政(国资)局关于民主推荐康定市国有林保护管理局领导人员的实施方案为顺利推进我市国有林区改革,贯彻落实《康定市人民政府关于印发〈康定市国有林区改革实施方案〉的通知》(康府发﹝2020﹞10号)文件精神,确保国有林资源监管不缺位,增强国有林保护管理干部队伍的生机与活力,结合我局实际,特制定本实施方案。 一、指导思想及原则坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻州委十一届五次、六次全会精神,参照党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省党政领导干部任职管理办法》、《关于进一步做好企业法定代表人任职限制规定执行工作的通知》(工商企字〔2010〕82号)、《康定市人民政府办公室关于印发〈康定市市属国有企业领导人员管理规定(试行)〉的通知》(康府办发〔2019〕47号),调动一切积极因素,增强我局干部队伍的生机与活力,把“真正想干事,确实能干事,能够干成事”的优秀人才选拔任用到市国有林保护管理领导岗位上来,努力建设一支廉洁、勤政、高效的国有林保护管理队伍,落实国有林保护管理机构法人负责制。1、坚持党管干部原则,根据干部德才表现、工作能力和工作需要推荐选拔人员。2、坚持公开、平等、竞争、民主的原则。3、坚持择优选能,德才兼备、任人唯贤的用人标准。4、坚持强化监督原则;自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。5、坚持服从大局,有利于推动工作原则。二、职位及任职资格条件1、推荐选拔干部职位。局长1名 (参照事业副科实职)。副局长2名(参照事业股级) 。 2、推荐范围。 局长推荐原则上为企业干部身份。副局长推荐范围为市国有林保护管理局全局职工。3、任职条件。一是政治素质好,政治意识、大局意识和社会责任意识强,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。能坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,讲党性,作表率。二是有强烈的事业责任感,能把党的方针政策同我市林草实际相结合,卓有成效地开展工作,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效。三是熟悉现代企业经营管理、国有森林保护管理等相关法律法规;能把握企业的发展方向,有较强的战略决策能力、改革创新能力。四是学历要求中专及以上,具有中层及以上岗位任职的经历优先。五是年龄在50周岁以下;具有良好的心理素质, 能胜任本职工作。六是符合法律法规规定的其他资格条件。三、方法步骤 (一)成立机构。 推荐工作领导小组:组长:降 措 市林业和草原局党组书记、局长 李 震 市财政(国资)局党组书记、局长成员:刘桔松 市林业和草原局党组成员、副局长 王 丫 市财政(国资)局党组成员、副局长蒋 平 市林业和草原局党组成员、市森林公 安局局长陈 强 市林业和草原局党支部副书记、市森 林公安局教导员邓世国 市森林公安局副局长陈 建 市林业和草原局天然林保护中心主 任何建玲 市林业和草原局自然保护区服务中 心主任 王守贵 市林业和草原局调研员 何泽涛 市林业和草原局办公室主任 吴文远 市林业和草原局天然林保护中心副 主任 杨文君 原县林工商开发总公司经理 支 进 康定市林业和草原局营林股工作人员 领导小组负责推荐任用工作的领导、协调、指导和监督。领导小组下设办公室,由何泽涛兼任办公室主任,陈春莲具体处理日常工作。(二)拟定方案。由领导小组拟定《康定市林业和草原局康定市财政(国资)局关于民主推荐康定市国有林保护管理局局领导人员的实施方案》,并由领导小组组织召开局党组会,审定实施方案。(三)宣传动员。召开康定市国有林区改革全体干部职工大会,贯彻省、州关于国有林区改革的决策部署和总体要求,安排部署我市国有林区改革实施工作。宣读《康定市人民政府关于印发〈康定市国有林区改革实施方案〉的通知》、《康定市林业和草原局康定市财政(国资)局关于民主推荐康定市国有林保护管理局局局领导人员的实施方案》。(四)推(自)荐、考察及任命程序。采取民主推荐和自荐相结合,“两推一述一评”的办法进行推荐。1、资格审查。由领导小组对符合任职条件和自荐的人员进行资格审查,并将符合任职资格和自荐人员名单进行张榜公布。2、第一次推(自)荐自荐。将《康定市林业和草原局康定市财政(国资)局关于民主推荐康定市国有林保护管理局领导人员的实施方案》正式文件上传微信工作群,干部职工结合自己实际情况和个人意愿进行自我推荐(自荐表附后),自荐人员直接进入“个人陈述”程序。民主推荐。由领导小组组织召开市国有林保护管理局干部职工大会,干部职工就拟选拔任用的领导人员候选人进行民主投票推荐,推荐人数6人。3、个人陈述。候选人和自荐人员在现场作个人陈述,陈述的先后顺序以抽签方式确定。每人陈述的时间控制在10分钟以内,主要内容包括个人简历,德、能、勤、绩、廉等方面的自我评价,以及上任后的工作思路、措施等。同时邀请州天保中心、市纪委、组织、人事、财政(国资)局、林草局班子成员组成评议组,对陈述人员进行现场评议(打分)。4、第二次推荐。通过个人陈述和评议后进行第二次投票推荐,评议组和干部职工从陈述人员中推荐3人作为考察对象。5、考察。邀请州天保中心、市纪委、组织、人事、财政(国资)局、林草局党组根据第二次推荐结果和工作需要,进行谈话考察,谈话对象为管理局全体职工。6、公示和任命。根据民主推荐、考察等方面的情况,对拟任进行公示,公示期为7天。公示无异议后或有反映但经核实不影响任用的,由市林草局、市财政(国资)局进行任命。四、组织纪律(一)新提拔的国有林保护管理局领导人员数必须严格执行领导职数和编制规定。(二)领导人员民主推荐必须严格按照相关规定执行。对违反组织程序、拉票贿选等违反干部选拔任用工作纪律的,将追究相关人员的责任,并视情节轻重进行严肃处理,同时取消相关人员的任职资格。(三)对干部任免过程中捏造事实、无理取闹、诬告陷害、打击报复,扰乱正常干部人事任免秩序的,发现一起,坚决查处一起,并按相关规定给予纪律处分。 附件:1、自荐表2、康定市林业和草原局局人员推荐汇总表 康定市林业和草原局 康定市财政(国资)局2020年5月8日康定市林业和草原局办公室 2020年5月8日印发个人自荐表 自荐人选的基本情况 姓名   性别   出生年月   政 治面貌   参加工作时间   文化程度   专业技术职务资格   起聘时间   现工作单位及职务   学历学位 全日制教育   毕业学校及专业   在职教育 毕业学校及专业   个人主要简历   近两年年度考核结果  自荐职位   自荐时间  自荐理由 自荐人签名: 年 月 日(可另附纸张)市林草局企业干部民主推荐工作领导小组审核意见 单位盖章 年 月 日备注  康定市林业和草原局局人员推荐汇总表序号 被推荐人员姓名 推荐票数 备注1 2 3 4 5 6 7      8      9      10 11 12 13 14      15 16      17      备注:发出票数 票,收回票数 票,其中废票票数 票。唱票人: 计票人: 监票人:
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