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稻城县发展和改革局
 
 
 
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索 引 号:009037189/2020-00067 主题分类:动态\ 发布机构:稻城县发展和改革局
发布日期:2020-04-15 文    号: 关 键 词:方案
 
2019年党组书记党建述职评议中存在问题整改方案
稻城县发展和改革局2019年党组书记党建述职评议中存在问题整改方案根据县委组织部关于上报2019年党组书记述职报告中存在问题整改方案的通知,我局根据2019年党组书记述职中存在问题进行研判与探索,结合2020年总体工作,制定出整改措施。一、切实履行基层党建工作责任方面(一)对党建工作重视不够,认识不足,重业务轻党建的现象依然存在。整改措施:要认真履行党政一把手的?“主体责任”和班子成员的“一岗双责”,强化从严管党治党,靠实工作责任,切实抓好支部各项工作进一步落实。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(二)党建工作责任未能履行到位,班子成员“一岗双责”没有很好落实,影响了党支部工作的正常开展。整改措施:落实党建主体责任,实行基层党建工作“清单制+责任制+限时办结制”,压紧压实主体责任、第一责任、分管责任和直接责任。健全领导工作责任制,把机关党建工作纳入全局工作议事日程,做到与业务工作同部署、同落实、同考核、同评议,使党建工作与业务工作有机结合,充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(三)“三会一课”制度落实不够严格到位,记录学习的多讨论的少。整改措施:抓实“三会一课”制度,强化政治理论学习,通过集中辅导、专题讨论、交流学习等方式,结合实际,深化认识,提高党员干部用十九大精神等重要理论指导实践的能力。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(四)理论知识学习记录不全面、不规范。整改措施:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省委、州委、县委相关工作会议精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化建设、“领导班子思想政治建设”、“干部人才能力素质提升”等活动为契机,不断增强干部“四个自信”、树牢“四个意识”、坚定“两个维护”,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(五)“党员固定活动日”制度有待落实,日常活动开展影像资料收集少。整改措施:严格按照主题党日工作要求,切实做好每月组织全体党员干部开展1次主题党日活动,并做好图片影集收集工作。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(六)个别党支部班子成员与群众之间谈心谈话次数较少。整改措施:党组主要负责人同班子成员之间、班子成员之间、班子成员同分管股室负责人之间要认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,做到充分交流思想、互相帮助提醒,进一步加深共识,增进团结。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批二、切实履行党风廉政工作责任方面(一)思想解放的程度不够。有少数干部紧迫感、责任感不强,因而工作中存在开拓性、主动性不强,抢抓机遇意识不强,工作力度不大等。整改措施:进一步解放思想,更新观念,增强发展动力。继续深入学习“三个代表”重要思想,明确班子在促进我局快速发展中的领导地位和作用,寻找发展建设不适应的问题,探讨改进的办法和措施,培养高素质的领导和干部队伍。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(二)班子中心学习组学习不够深入,在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象,领导干部的述职述学,学习考试制度没有真正建立。整改措施:建设“学习型”组织,提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标,抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的教育,把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育培训的重要内容,改进培训形式,提高培训效果,形成积极引导、广泛参与,多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批三、切实履行意识形态工作责任方面(一)党性修养不过硬,责任意识有所淡化。工作中或多或少产生了自我满足的思想,自认为在大是大非面前能够经受住考验,责任担当意识淡化,乘势而上的意识不强,创新突破的锐气不足,动真碰硬的干劲自然而然有所松懈。整改措施:把学习作为提升党性修养、坚实理想信念的重要手段,增强忧患意识、责任意识、危机意识、勇于创新,破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念,充分发挥党员先锋模范作用,推动工作取得新成效。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(二)在学习过程中没有做到围绕实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,将学习运用到实际工作中去做到不够好,主动作为做的不够。整改措施:从严从实严格要求自己,站在全局的角度考虑问题,对于领导交办的事,说办就办,按时保质,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工。整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批(三)工作中主观能动性较差。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的创造性、协调性。整改措施:用先进的、科学的理论武装头脑,提高自身素质,认清新的发展形势,摸清新的思想状态,不断提高自身修养,努力提高敢于担当的能力素质。 整改时限:2020年1月-2020年12月整改责任人:更登曲批 稻城县发展和改革局 2020年4月15日
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